Uzasadnienie projektu kodeksu pracy 2018
Publikacja Komisji Kodyfikacyjnej Potrzeba nowelizacji, a wręcz zmiany do Kodeksu pracy jest dostrzegana od wielu lat. Obowiązujący Kodeks pracy nie przystaje do aktualnych potrzeb wynikających ze zmian gospodarczych. Nie będzie błędem stwierdzenie, że gwałtowny rozwój zatrudnienia na tzw. umowach zlecenia, jak również nadużywanie umów na czas określony jest w znacznej części skutkiem braku rozwiązań prawnych […]
Uzasadnienie projektu kodeksu zbiorowego prawa pracy 2018
Publikacja Komisji Kodyfikacyjnej I. Założenia ogólne Kodeksu zbiorowego prawa pracy (KZPP) 1. Potrzeba kodyfikacji zbiorowego pracy Zbiorowe prawo pracy stanowi jedną z dwóch głównych części prawa pracy, którego odrębność gałęziowa została wyraźnie stwierdzona przez ustawodawcę. Jednocześnie w przeciwieństwie do indywidualnego prawa pracy część zbiorowa nie została kompleksowo skodyfikowana. Przepisy dotyczące układów zbiorowych pracy oraz niektórych […]
Nieetatowa umowa o pracę – czyli co zastąpi umowy śmieciowe
Nieetatowa umowa o pracę jest odmianą umowy o pracę (art. 25), ale osoby w ten sposób zatrudnione nie liczą się do liczby pracowników (art. 29[3] oraz art. 104 § 1[2]). Umowa ta ma cechy niespójne z typowym stosunkiem pracy. Przede wszystkim pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia pracownikowi minimalnej ilości godzin pracy, a pracownik nie ma […]
Nieetatowa umowa o pracę – czyli co zastąpi umowy śmieciowe
Nieetatowa umowa o pracę jest odmianą umowy o pracę (art. 25), ale osoby w ten sposób zatrudnione nie liczą się do liczby pracowników (art. 29[3] oraz art. 104 § 1[2]). Umowa ta ma cechy niespójne z typowym stosunkiem pracy. Przede wszystkim pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia pracownikowi minimalnej ilości godzin pracy, a pracownik nie ma […]
Reforma prawa pracy. Likwidacja umów śmieciowych – sukces czy porażka strony społecznej
Dotyczy projektu kodeksu pracy Wsłuchując się w narrację prowadzoną w mediach na temat reformy prawa pracy można odnieść wrażenie, że obserwujemy rozgrywkę wyłącznie o tzw. umowy śmieciowe. Nie zagłębiając się w temat (tak jak robi to ogromna większość odbiorców pracy) można odnieść wrażenie, że oto na naszych oczach rozgrywa się bój o wyeliminowanie patologii, jaką […]
Projekt nowego kodeksu pracy – komentarz
Projekt nowego kodeksu został przygotowany przez Komisję kodyfikacyjną, w skład której wchodzą przedstawiciele rządu RP, pracodawców – Lewiatan, Pracodawcy RP oraz Rzemiosło Polskie, a także przedstawiciele central związkowych – OPZZ, Solidarność i FZZ. Projekt ten wpisuje się niestety, w postępującą od co najmniej dekady liberalizację prawa pracy. Łącznie z: obowiązującą już nowelizacją obecnego kodeksu pracy […]
Krokodyle łzy pracodawców
Podobno gdy krokodyl zjada swoją ofiarę to płacze. Podobny charakter mają „łzy” pracodawców, ronione obecnie nad projektem nowego kodeksu pracy. Biorąc pod uwagę korzyści, jakie płyną z proponowanych zmian w prawie pracy dla tej grupy społecznej (a także dla rządu – jako reprezentanta „największego pracodawcy” – jakim jest państwo) trudno uwierzyć w szczerość oburzenia. Bo […]
Łączenie, podział, likwidacja związków zawodowych – projekt przepisów
1 [łączenie związków zawodowych] Związek Zawodowy może podjąć uchwałę o połączeniu. Połączenie związków zawodowych polega na utworzeniu nowego związku z dotychczas istniejących lub na przejęciu przez jeden związek zawodowy innego lub innych związków. Sposób oraz zasady połączenia związków zawodowych określają ich uchwały zatwierdzające jednocześnie projekt statutu nowoutworzonego związku lub statut związku przejmującego. 2 [podział związków […]
Nowelizacja ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych
Omówienie zmian systemowych Pierwsza ważna zmiana polega na zastąpieniu we wszystkich przepisach ustawy pojęcia „pracownik” pojęciem „osoby wykonującej pracę zarobkową”. Jest ona wymuszona przez wyrok TK w sprawie 1/13. Pojęcie „osoba wykonująca pracę zarobkową” nie jest obecnie zdefiniowane ustawowo, i dokonując jego wykładni można jedynie posłużyć się uzasadnieniem w/w wyroku (i ew. dorobkiem orzeczniczym ETS, […]
Nowelizacja ustawy o związkach zawodowych – projket.
Nowelizacja projektu ustawy o związkach zawodowych. Porównanie projektu ustawy o związkach zawodowych z sierpnia 2016 r. z uwzględniającym poprawki do projektu dokumentem, który został opublikowany na stronach ministerstwa Główne kwestie zmienione w porównaniu z projektem ustawy z dnia 2 sierpnia 2017 r. 1. Zmiana definicji „pracodawcy” – w nowym projekcie „należy przez to rozumieć pracodawcę […]