50 lat Kodeksu Pracy – Prawo pracy czy prawo zatrudnienia. Zapowiedź konferencji naukowej
Z okazji 50-lecia Kodeksu Pracy zapraszamy na konferencję naukową 18 września 2025 r. w Pałacu Staszica w Warszawie. To okazja do refleksji nad ewolucją polskiego prawa pracy i jego wpływem na życie 16 milionów pracowników. W programie wystąpienia i referaty ekspertów oraz praktyków. Szczegóły wkrótce!
Aktualne oraz nadchodzące zmiany w indywidualnym oraz zbiorowym prawie pracy cz. II – Wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet za taką samą pracę
Dyrektywa UE 2023/970 stanowi przełomowy dokument, który ma na celu wzmocnienie stosowania zasady równości wynagrodzeń dla mężczyzn i kobiet. Obejmuje ona szereg mechanizmów mających na celu eliminację dyskryminacji płacowej, w tym nowe obowiązki dla pracodawców i państw członkowskich.
Aktualne i nadchodzące zmiany w indywidualnym i zbiorowym prawie pracy cz. I.
Materiał obejmuje zmiany wprowadzone na przestrzeni ostatniego roku a także te zmiany, które wejdą w latach najbliższych. Zakres zmian, w szczególności w zbiorowym prawie pracy jest spory, zatem materiał szkoleniowy został podzielony na części. W kolejnej części raz jeszcze omówiona zostanie Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady w sprawie adekwatnych wynagrodzeń minimalnych w Unii Europejskiej gdyż […]
Reforma zbiorowego prawa pracy. Układy zbiorowe pracy po nowemu – projekt
Ustawa o układach zbiorowych pracy ma zastąpić w szczególności przepisy Działu XI Kodeksu pracy (tj. art. 238-241[30]) oraz art. 21 ust. 3 u.z.z. W tym miejscu należy wyjaśnić, że przepisy o układach zbiorowych pracy zawarte w Dziale XI Kodeksu pracy mają zastosowanie wprost tylko do pracowników w rozumieniu kodeksu. Jednocześnie z mocy art. 21 ust. […]
Konferencja naukowa “35 lat zbiorowego prawa pracy” – Podsumowanie
Artykuł zawiera nagrania referatów oraz zdjęcia z konferencji
Publikacja o reformach legislacyjnych
Zachęcamy do zapoznania się z publikacją dotyczącą reform zbiorowego prawa pracy z lat 2015-2023. Artykuł stanowi część monografii wydanej przez Instytut Nauk Prawnych PAN i może być pomocny w przygotowaniu do konferencji “35 lat zbiorowego prawa pracy”, organizowanej przez Zrzeszenie Związków Zawodowych Energetyków.
Konferencja naukowa – 35 lat zbiorowego prawa pracy
Konferencja odbędzie się 17.10.2024 r. w Sali Lustrzanej Polskiej Akademii Nauk, w Pałacu Staszica w Warszawie
Ocena projektu ustawy o układach zbiorowych pracy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej
Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy przygotowanego przez Ministerstwo Rodziny Pracy i Polityki Społecznej ocenić należy negatywnie. Proponowana ustawa zawiera rozwiązania sprzeczne z prawem europejskim które rzekomo na implementować (dyrektywy 2023/970), nie realizuje szeregu ważnych postulatów strony społecznej, oraz nie dostrzega bardzo ważnych problemów obecnych w orzecznictwie sądowym. Dodatkowo część przepisów jest całkowicie niezrozumiała.
Wniosek o Inicjatywę Ustawodawczą w Zbiorowym Prawie Pracy: Wyeliminowanie Pozorności Rokowań
Wniosek o Inicjatywę Ustawodawczą w Zbiorowym Prawie Pracy: Wyeliminowanie Pozorności Rokowań
Oświadczenia o liczebności organizacji związkowych – nowelizacja ustawy o związkach zawodowych
Od 1 stycznia 2019 r. wchodzi w życie nowelizacja ustawy o związkach zawodowych. Ustawodawca postanowił na różne sposoby utrudnić związkom zawodowym działalność. Zastawił też na nie kilka pułapek. Jedną z tych pułapek jest konieczność składania pracodawcy nie jednego (jak dotychczas), lecz dwóch oświadczeń o liczebności danego związku. Pierwsze oświadczenie (takie jak dotychczas) składane będzie na […]