Pytanie: jak ustalać liczebność związku (na użytek statutu ZOZ i reprezentatywności) w przypadku międzyzakładowych organizacji związkowych po 1 stycznia 2019 r.?
- Dla uzyskania uprawnień zakładowej organizacji związkowej w danym zakładzie pracy (przykładowo prawo do reprezentowania indywidualnych praw pracowniczych swoich członków, prawo do reprezentowania zbiorowych praw pracowniczych w tym prawo do rokowań, prawo do informacji uprawienia z zakresu BHP) związek międzyzakładowy podaje pracodawcy liczbę wszystkich członków związku
- Dla uzyskania statusu reprezentatywnej organizacji związkowej w przypadku międzyzakładowych organizacji związkowych liczy się